当前位置中国酒店采购报 > 酒店采购 > 正文

电解质|新政揽凤凰!山东多地大招齐放打造“人才友好型城市”

哈雷女孩,好看的书排行榜,看很黄很黄的细节小说

齐鲁网·闪电新闻3月25日讯搞活一座城,人才最关键。春招来临,山东多所城市大招频出,不断打通招才引智的“任督二脉”,力争成为“人才友好型城市”。

青岛:

取消购房落户面积限制 取消博士学位人员落户年龄限制

近日,青岛发布《关于进一步深化户籍制度改革的意见》,为人才购房再送上定心丸。安居才能乐业,也为青岛找到了打造人才住房保障体系的更优路径。意见明确,取消原有单套商品住宅城区(市南区、市北区、李沧区、崂山区、城阳区)90平方米以上、新区(青岛西海岸新区、红岛经济区、即墨区)60平方米以上的面积限制,实现在青岛市取得居住性质的合法产权型房屋人员(含已办理房屋转让合同网签备案)及其近亲属即可办理落户。


>

在同样广受关注的学历方面,青岛取消博士学位人员落户年龄限制;对其他学历人才的学历要求,由现行政策的全日制扩大至国家承认学历的大专以上学历人员(含技工院校、职业院校毕业生);放开国内高校、国(境)外留学在校生落户限制,在国内和国(境)外高等院校就读的专科及以上学历人员都可在青岛市落户。

淄博:

每月补助2000+!淄博公开选聘200名高校“人力资源副总”

近日,淄博公布《关于聘请高校优秀人才到我市企业挂任“人力资源副总”的实施意见(试行)》,计划2021年从山东理工大学、山东大学等高校选聘优秀人才到淄博市企业挂任“人力资源副总”。首批选聘30名、全年完成200名选聘任务。


>

在待遇保障与激励措施上,接收单位每月为“人力资源副总”提供生活补助、交通费用等不少于1000元。市级财政按照每人每月1000元标准对“人力资源副总”进行补助。

菏泽:

表现突出的博士生工作满4年可提副处级

今年2月,菏泽市发布《菏泽市人才新政30条》,惠及面广、含金量高、吸引力强,可谓是“真金白银”让人才引得来留得住。


>

同时,为加大高端人才支持力度,菏泽设立市级“一事一议”引才通道,对拥有关键核心技术、全职引进的顶尖人才及团队提供个性化支持,最高给予8000万元综合资助;对国家级高层次人才,给予100万元、50万元配套资助;对泰山学者、泰山产业领军人才、“外专双百计划”专家,给予30万元配套资助。

闪电新闻记者 李娇阳 报道

本站所有文章均来自搜索引擎和其他站点公开内容,如有侵权或表述不当,请联系并标明身份和情况后立即删除。

上一篇:没有了
下一篇:没有了
返回顶部