苏州社会保险代缴平台，代理苏州五险一金缴费，苏州人力外包

苏州社会保险代缴平台，代理苏州五险一金缴费，苏州人力外包

骏伯人力集团，22年行业经验，全国30省直营，粤21地市直营，政府领导关怀：国家人社部、省厅等多位领导莅临调研交流，多次受邀参与国家人力资源管理相关立法工作。数字化平台+全国属地化用工，操作透明、进度可查。已为近万家企业提供人力资源服务。欢迎致电姚先生：13585964157（微信同号）。

苏州新成立的小型企业，人员配置不是非常完善，或者因为营运成本的问题并没有设置人事岗位。所以并没有专人来负责员工的社保缴纳还有人事上的工作。情况严重的可能会导致员工利益受损，使人员流动性大影响了公司的正常发展，面对这些事情企业应该怎么办呢？

苏州企业如何为员工缴纳社保？

我是一家新成立的企业老板，手底下的员工数量不多，只有10几个。但是由于我们并没有建立人事岗位，所以员工的社保缴纳工作是迟迟没有落实。那么小型企业是应该如何为员工缴纳社保呢？

骏伯人力回答：

其实针对企业缴纳社保的方式有两个，一企业自己开设社保账户为员工缴纳社保；另一个是企业委托人力资源公司代理员工缴纳社保。企业可以根据自身情况来进行选择。

企业委托人力资源公司代缴社保

新成立的公司如果是没有专门的社保专员和开设社保账户，是可以委托专业的人力资源公司代为缴纳员工社保。详细流程如下：

1、企业选择一家正规的人力资源公司

在苏州有很多人力资源公司都有提供企业社保代理这项的服务，您需要做的是找到一家合适你的公司来合作。建议企业前期选择几家公司从公司规模、服务内容、服务费价格、工作经验等几个方面进行对比。

2、确定合作意向双方签订协议

企业在选好一家正规的人力资源公司之后，就要提供签约所需要的材料（一般情况下需要准备公司的营业执照复印件参保人身份证复印件等）和这家公司签订社保代理协议，约定好付费时间、缴纳方式等等。

3、企业配合人力资源公司为员工缴纳社保

企业可能每个月都会存在员工入职和离职的情况，这时您要配合社保代理公司，每月在社保变动期前告知哪些人员需要停缴社保，哪些人员需要调整缴费基数等等。在对方发送给您每月的社保缴纳明细表之后认真核对，然后提交财务转账就行了，人力资源公司收到费用之后，会帮员工缴纳社保。

骏伯简介：

​​骏伯人力集团​​成立于​​2003年​​，深耕人力资源服务领域​​超过22年​​，是国内极具影响力的人力资源综合服务供应商。作为​​国家认定的5A级人力资源服务机构​​，并荣获​​“全国人力资源诚信服务示范机构”​​等多项荣誉。依托强大的网点平台​​，实现​​全国300+城市属地化服务覆盖​​，无论企业位于哪个城市，都能享受​​本地化的社保缴纳、公积金管理、薪酬代发、用工派遣等一站式服务​​，真正做到“​​总部管理，全国落地”。骏伯始终以专业、合规、高效的服务理念，为广大企业提供全方位的人力资源解决方案。

立即咨询，获取定制化社保解决方案！

全国业务咨询：135-8596-4157 姚先生

骏伯人力集团 | 全国社保代理·人力资源外包·劳务派遣

官方网站：http://www.hr668.com

苏州公司地址：苏州工业园区苏虹中路225号星虹大厦1幢1905室

荣誉：全国、省、市人力资源诚信服务示范机构，全国5A人力资源服务机构

关注“骏伯人力”公众号，一键获取全国300+城市社保缴费明细，欢迎体验！